Codice disciplinare del personale della scuola

feb 23, 2019 inserito da

Il comportamento dei dipendenti della scuola è regolato da una serie di norme, che stabiliscono il quadro complessivo degli obblighi del personale, gli illeciti disciplinari, le relative sanzioni e le procedure di irrogazione.

Si richiamano le norme di comportamento già oggetto di pubblicazione sul nostro sito web fin dal 2015 relative al codice disciplinare del personale della Scuola e gli aggiornamenti pubblicati nelle forme e nei tempi previsti http://www.icsmilanospiga.gov.it/?p=5567

Più volte e in più occasioni, peraltro, sono state richiamate in Collegio Docenti, in circolari e in altre riunioni di Organi Collegiali.

Ad ogni buon conto giova precisare il consolidato orientamento giurisprudenziale in tema di codice disciplinare, ossia ribadendo che “il principio di necessaria pubblicità del codice disciplinare mediante affissione in luogo accessibile a tutti non si applica nei casi in cui il licenziamento sia irrogato per sanzionare condotte del lavoratore che concretizzano violazione di norme penali o che contrastano con il cosiddetto minimo etico“.

Il 19/04/18 l’Aran e le Organizzazioni Sindacali hanno firmato in via definitiva il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro 2016-2018 del Comparto Istruzione e Ricerca, il cui testo è rinvenibile sul sito dell’ARAN.

In tema di sanzioni disciplinari previste per il personale ausiliario, tecnico ed amministrativo, e in attuazione dell’art.13 comma 11, si pubblica sul sito dell’Istituto il Codice disciplinare previsto per il personale ATA.

Si ricorda che, ai sensi dell’art.55 comma 2 del D. Lgs. n.165/01, la pubblicazione sul sito istituzionale dell’amministrazione del codice disciplinare equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro.

Si ricorda altresì che fin dal 2015 è rinvenibile il Codice disciplinare sul nostro sito web.

Per quanto concerne la responsabilità disciplinare del personale docente, si evidenziano le modifiche introdotte dal comma 3 dell’art.29 del CCNL alla disciplina della sanzione della destituzione irrogabile al personale docente ai sensi dell’art. 498 del T.U. n. 297/94.

Nell’attesa di ulteriore integrazione della contrattazione collettiva si pubblicano l’art.29 del CCNL e gli artt. 492-498 del T.U. n. 297/94, poiché queste norme integrano il codice disciplinare applicabile al personale docente.

Prot. n. 1336/ 2.5.a – 22.2.2019

Il Dirigente scolastico

  • Visto il D. Lgs. 16.4.1994, n. 297;
  • Visto il D.P.R. n° 275/1999;
  • Visto il D. Lgs. n° 165/2001, art. 25; Visto il D.Lgs. 150/2009, art.68;
  • Visto il C.C.N.L. del comparto scuola 29 novembre 2007, Art. 95, comma 9;

DISPONE

che siano pubblicati sul sito istituzionale della Scuola i seguenti documenti:

  • Personale Docente: codice disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni e relative sanzioni – dall’art. 492 all’art. 501 del D. Lgs. 16.4.1994, n. 297.
  • Personale A.T.A.: codice disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni e relative sanzioni – dall’art. 92 all’art. 97 del C.C.N.L. del 29.11.2007.
  • Personale Docente e A.T.A.: sanzioni disciplinari e le responsabilità dei dipendenti pubblici – dall’art. 67 all’art. 73 del D. Lgs n. 150/2009 e il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici. Le nuove disposizioni sono entrate in vigore il 15 novembre 2009, ovvero dopo il 15° giorno dalla pubblicazione del D.Lgs. sulla Gazzetta Ufficiale.
  • Il D.P.R n. 62 del 16 aprile 2013, concernente il Regolamento recante il codice di comportamento dei dipendenti pubblici.

Elenco degli allegati pubblicati:

  • Codice di comportamento e sanzioni disciplinari personale DOCENTE: dall’art. 492 all’art. 501, del D.lgs. n. 297 del 16.4.1994;
  • Codice di comportamento e sanzioni disciplinari personale ATA: dall’art. 92 all’art. 97 del C.C.N.L. del 29.11.2007;
  • Sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici: dall’art. 67 all’art. 73 del D. Lgs n. 150 del 27.10.2009;
  • Regolamento recante il codice di comportamento dei dipendenti pubblici: D.P.R. n. 62 del 16.04.2013;
  • Circolare Ministeriale n. 88 del 08.11.2010 contenente le indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150.;
  • Tabella 1 C.M. 88 – Procedimento disciplinare per tutto il personale scolastico ai sensi del D.Lgs. 150/2009;
  • Tabella 2 C.M. 88 – Personale ATA: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare;
  • Tabella 3 C.M. 88 – Personale docente: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare;

Si pubblicano nuovamente in quest’area del sito web di Istituto e con la funzione di notifica e con validità fino a nuovi futuri aggiornamenti, così come già valido per la pubblicazione del 2015, il codice di comportamento e il codice disciplinare, costituiti dai seguenti documenti normativi di riferimento:

CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI PUBBLICI
D.P.R.-16.04.2013-n.-62.pdf Stabilisce i comportamenti ai quali tutti i dipendenti delle pubbliche amministrazioni, e quindi anche il personale scolastico, devono uniformarsi.
Articolo 13 CCNL 2016-2018 codice disciplinare personale ATA.pdf
Costituisce il codice disciplinare per il personale A.T.A.
(obblighi, sanzioni e procedure disciplinari, codice disciplinare)
da-art.-492-a-art.-501-Dlgs.-297-del-16.4.1994.pdf Costituisce il codice disciplinare per il personale docente
Testo unico sul Pubblico impiego (Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165)Estratto dal TITOLO IV del TESTO AGGIORNATO AL DLGS 75/2017 Art. 55 Sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici. Modifica le procedure di irrogazione delle sanzioni ed introduce nuove tipologie di illeciti e di sanzioni
C.M. n.88 del 8.11.2010 Indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150.
Tabella-1-C.M.-88-8.11.2010.pdf Indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n.150.
Tabella-1-C.M.-88-8.11.2010.pdf Procedimento disciplinare per tutto il personale scolastico ai sensi del D.Lgs. 150/2009
Tabella-2-C.M.-88-8.11.2010.pdf Personale A.T.A.: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare
Tabella-3-C.M.-88-8.11.2010.pdf Personale docente: infrazioni, sanzioni e sospensione cautelare

Si precisa che la pubblicazione sul sito istituzionale dei predetti documenti equivale, a tutti gli effetti, alla loro affissione all´ingresso della sede di lavoro.

Allegati:

  • Codice di comportamento dei dipendenti pubblici -
  • codice disciplinare per il personale docente
  • codice disciplinare per il personale A.T.A.
  • Indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n.150.
  • Personale A.T.A.: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare
  • Personale docente: infrazioni, sanzioni e sospensione cautelare
  • TU sul Pubblico impiego (Decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165) Estratto T IV

Il Dirigente scolastico

Armida Sabbatini

CCNL_29.11.2007_art._92_art._97

D.Lgs_150_del-27.10.2009_art._67_art._73

D.P.R._62_del_16.04.2013

D.P.R.-16.04.2013-n.-62

da-art.-92-a-art.-97-CCNL-del-29.11.2007

da-art.-492-a-art.-501-Dlgs.-297-del-16.4.1994

Dlgs._297_16.04.1994_art._492_art._501

Nuovo-codice-disciplinare

Tabella-1-C.M.-88-8.11.2010

Tabella-2-C.M.-88-8.11.2010

Tabella-3-C.M.-88-8.11.2010

Testo unico sul Pubblico impiego Decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165 Estratto dal TITOLO IV del Testo coordinato

A tutto il personale ICS Milano Spiga